Directeur/directrice des ventes au détail

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

• Dépanneur

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Superviser l'administration de la paye
• Effectuer des examens de rendement
• Voir au roulement des stocks
• Compiler les rapports sur l'inventaire
• Préparer les déclarations d'impôts

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Système de points de vente
• Logiciel de base de données
• Système informatisé de tenue de livre
• Courrier électronique
• Adobe Acrobat Reader

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Esprit de collaboration
• Efficacité
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Débrouillardise
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Matin

Options de conditions d'emploi

• À déterminer
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Ne demande aucune expérience de travail au Canada