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Emplois en vente en Représentant des ventes à Neepawa, Manitoba
Découvrez des offres d’emploi en Représentant des ventes dans le domaine opportunités d'emploi en vente à Neepawa, Manitoba, Canada.
Emplois en vente en Représentant des ventes à Neepawa, Manitoba(2)
Spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerc…
HyLife Foods LP
Neepawa
Permanent
95 000 $ par an
Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale…
Neepawa Freshmart
Neepawa
Permanent
23 $ par heure
Spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale aux exportations
HyLife Foods LP
95 000 $ par an
Permanent
Salaire
95 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Ventes / Représentation
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 42,5 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- Agriculture, exploitation agricole et sciences connexes (autres)
- Communications internationales et interculturelles
- Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
- Marketing (autres)
- ou experience équivalente
Autres langues
- japonais
Environnement de milieu de travail
- Produits industriels/commerciaux (en général)
- Bétail
- Entreprise
Milieu de travail
- Milieu rural
- Disposé à déménager
- Ventes
Tâches
- Estimer ou proposer des prix, des conditions de crédit ou de contrat, des valeurs de reprise, des garanties et des dates de livraison
- Superviser la préparation des ventes et des commandes
- Préparer les contrats de vente ou autres contrats
- Faire de la promotion auprès des clients
- Aviser les clients quant aux restrictions sur les importations et les exportations
- Déterminer les clients éventuels et les solliciter
- Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
- Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service
- Faire des présentations commerciales
- Représenter des entreprises qui exportent et importent des biens et produits à destination ou en provenance de pays étrangers
- Effectuer des transactions de vente
- Rédiger et administrer les contrats de vente
- Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu
- Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
- Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services
- Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Fournir le service à la clientèle
- Contrôler la qualité et la productivité
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de traitement de texte
- Chiffrier électronique
- MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
Spécialités alimentaires
- Volailles, viandes et gibier
Genre d'expérience
- Ventes et commercialisation
Expérience technique
- Produits d'importation ou d'exportation
Expérience des procédés et produits industriels
- Assurance et contrôle de la qualité
Domaine d'expérience de travail
- Assurance ou contrôle de la qualité
Expérience en milieu industriel
- Aliments et boissons
Région géographique spécialisée
- Japon
Domaine de spécialisation
- Amélioration de la qualité
- Produit
Biens ou services (Ventes)
- Commercialisation
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Attitude positive
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Heures supplémentaires disponibles
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime de pension
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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