Description de l'entreprise

Rejoignez la grande famille des Boutiques Le Pentagone !

Depuis 50 ans, nous avons bâti une belle histoire dans le monde de la mode régionale, et aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs inspirants, intègres, souriants, énergique et motivé autant que nous le somme pour continuer cette belle aventure avec nous !

Description de l’offre d’emploi

Rejoins notre famille Pentagone, où la mode rencontre les liens humains

Ton CV à : ilapointe@pentagone.com

Gérant(e) - Temps Plein (35 à 40 heures/semaine)

Et si tu devenais acteur de notre histoire?

Chez Pentagone, nous ne sommes pas juste une équipe, mais une véritable famille qui partage une passion commune pour la mode. Depuis 50 ans, nous célébrons l’amour du style et des relations authentiques avec nos clients. En pleine expansion, nous cherchons des personnes enthousiastes, motivées, humaines et créatives, prêtes à s’investir dans cette belle aventure humaine. Si tu veux contribuer à une ambiance chaleureuse et passionnée, rejoins-nous pour vivre l’expérience Pentagone !

Prêt à relever un défi excitant ? En tant que Gérant de Boutique, tu seras le cœur et le moteur de ta boutique. Ta passion pour la mode et ton sens du leadership inspireront ton équipe à chaque étape. Si tu veux offrir une expérience inoubliable à nos convives et participer à un environnement convivial, ce rôle est fait pour toi !

Ton rôle chez Pentagone :

• Porter les valeurs de l'entreprise et offrir une expérience conviviale exceptionnelle à l’équipe et aux convives;
• Assurer que votre magasin atteint les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance;
• Maintenir une gestion opérationnelle saine en organisant efficacement les tâches comme l’application des politiques, la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification des horaires;
• Superviser le recrutement, la gestion et le développement des meilleurs talents passionnés par le service client et la mode;
• Donner l’exemple en matière d’expérience client et garantir que l’équipe crée un lien positif et fidélise chaque client;
• Mettre en place des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, accueillant et harmonieux, qui invite les clients à revenir;
• Favoriser une communication ouverte et fluide avec le superviseur de district.

Ce qu'on recherche :

• Un minimum de trois ans d’expérience en gestion d’équipe ou en tant que gérant, idéalement dans un environnement axé sur l’expérience client;
• Un leadership inspirant pour guider ton équipe et atteindre les objectifs de vente;
• La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un service client irréprochable;
• Une disponibilité pour travailler en soirée et les fins de semaine, afin d’assurer une présence optimale auprès de nos clients;
• Un sens inné de l’humain pour offrir un service client de qualité et inspirer ton équipe;
• Une orientation vers les résultats;
• Des compétences solides en organisation et en gestion des ressources humaines; 
• De la créativité et une grande capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Profite d’un rabais de 50 % sur tous nos produits pour renouveler ton look et te faire plaisir !
• Un plan d’avantages sociaux attrayant après six (6) mois de service;
• Un horaire de 40 heures par semaine, avec des journées de maladie.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience3 à 5 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)